عقوبة العنصرية في السعودية

1. السعودية تسن قانوناً لمعاقبة التمييز العنصري | إخبارية عرعر

أهداف النظام: ويهدف مشروع نظام مكافحة التمييز وبث الكراهية، الذي تقدم به أعضاء مجلس الشورى الدكتور عبدالله الفيفي، والدكتورة لطيفة الشعلان، والدكتورة هيا المنيع، وآخرون، ولا يزال في أروقة المجلس، إلى منع الاعتداء على أماكن أداء الشعائر الدينية، أو الإساءة إلى المقدسات المرعية، أو النيل من الرموز التاريخية المشكلة للهوية الحضارية. حماية النسيج الاجتماعي من مخاطر التمييز بين أفراد المجتمع وفئاته في الحقوق والواجبات، لأسباب عرقية، أو قبلية، أو مناطقية، أو مذهبية، أو طائفية، أو لتصنيفات فكرية أو سياسية. حماية اللحمة الوطنية، والحفاظ على المكاسب الوحدوية، من عواقب ما ينجم عن بث خطابات الكراهية، ونشر النعرات العرقية، والقبلية، والمناطقية، والمذهبية، والطائفية، والتصنيفات الفكرية والسياسية، المهددة للسلم الاجتماعي والإخاء الوطني والإنساني. استثناءات خاصة: واستثنى النظام من أحكامه – بحسب المادة الرابعة – ما يعد من النقد العلمي الهادف، أو الطرح المعرفي الموثق، أو الجدل الفكري المؤسس على ضرورات التنوع الإنساني الطبيعي، ولا على ما يندرج ضمن ما تكفله الأنظمة من حرية الرأي البناء، والتعبير عن وجهات النظر الثقافية، مما لا يستهدف الإساءة أو الانتقاص أو إثارة النعرات ويرجع التقدير في ذلك إلى الجهة المختصة بتنفيذ أحكام هذا النظام.

السعودية تسن قانوناً لمعاقبة التمييز العنصري | إخبارية عرعر

Reuters Faisal Al Nasser تابعوا RT على تعمل السعودية على سن تشريعات جديدة لمكافحة التمييز العنصري ونشر الكراهية، متضمنة عقوبات مشددة على المدانين بالتمييز بجميع أشكاله. وذكرت صحيفة "الرياض" اليوم الثلاثاء، أن اللجنة الإسلامية والقضائية في الشورى تقترب من إنهاء دراسة مشروع نظام مكافحة التمييز وبث الكراهية. ويهدف المشروع المقترح إلى تجريم التمييز بجميع أشكاله ضد الأفراد والجماعات، ومنع الانتقاص منهم بسبب اللون، أو الجنس، أو العرق، أو الطائفة، أو الدين، أو المعتقد، أو المذهب، أو المنطقة، أو المهنة، والحيلولة دون نشر النعرات القبلية والمناطقية والمذهبية والطائفية أو القائمة على التصنيفات الفكرية أو السياسية، وحماية أماكن أداء الشعائر الدينية، ومنع الاعتداء عليها بكافة الأنواع أو الإساءة إلى المقدسات، أو النيل من الرموز التاريخية المشكلة للهوية، إضافة إلى حماية أماكن دفن الموتى وكذلك حماية المقابر. وعد النظام المقترح المساس بالذات الإلهية بالطعن أو الانتقاص أو السخرية أو الاستهزاء، جريمة ازدراء أديان، وأيضا الإساءة إلى الأنبياء والرسل أو أزواجهم أو أصحاب النبي صلى الله عليه وسلم بأي صورة من الصور، ويعاقب بالسجن مدة لا تقل عن 5 سنوات ولا تزيد على 7 سنوات، وبغرامة مالية لا تقل عن 500 ألف ريال سعودي (133 ألف دولار).

1. مشروع التطوير المهني للمعلمين في المملكة العربية السعودية | البوابة الدولية لإعداد المعلمين
2. Qbox hd في السعودية
3. الخطوط السعودية الموقع الرسمي
4. ماهي عقوبة العنصرية في السعودية
5. أدوية علاج الأكزيما - إستشاري
6. سفارة تايوان في السعودية
7. معرفة اضرار
8. السعودية تسن قانوناً لمعاقبة التمييز العنصري | إخبارية عرعر
9. الخطوط السعودية استخراج البوردنق
10. وكيل ترين في السعودية
11. اسعار العسل في السعودية

Follow @ararnews

يعلق رسومات كاريكاتيرية أو صورا في مكان العمل أو المدرسة أو مكان السكن من شأنها أن تحط من قيمة الأشخاص المنتمين لفئة عنصرية معينة. يناديك بأسماء غير محبذة بسبب عنصرك أو لونك أو جنسيتك أو المكان الذي قدمت منه أو سلفك أو خلفيتك القومية أو عقيدتك. لاتتضمن المضايقة العنصرية في بعض الأحيان كلمات أو أفعال لها صلة مباشرة بعنصرك. فقد يحدث أن شخصا ما يستهدفك ويعاملك معاملة مهينة بسبب خلفيتك. بيئة مسمومة يمكن أن تكون للمضايقة العنصرية أثرا سيئا على أو "تسمم" الأماكن التي تعيش أو تعمل فيها أو تتلقى الخدمات منها. حتى وإن لم تكن المضايقة موجهة ضدك، فإنها مع ذلك يمكن أن تسمم البيئة لك وللآخرين. ويمكن أن تجعل العيش والعمل سوية صعبا جدا. كيف تعرف إذا كانت البيئة مسمومة؟ أحد الطرق هي بالنظر الى أثر التعليقات أو الأفعال السلبية. مثلا، إذا كانت إفتراءات أو أفعال أو "نكات" عنصرية معينة لا تجعلك تشعر بالإرتياح في مكان العمل أو تجعلك تخشى الذهاب للعمل فإن هذا يشير الى أن بيئة العمل مسممة. مالذي يمكنني عمله؟ يمكن أن يكون الشخص الذي يضايقك: مديرك أو زميلك في العمل بواب أو مدير المبنى أو مالكه معلمك شخص يعيش في نفس المبنى الذي تعيش فيه إذا كنت تعتقد بأنك تتعرض للمضايقة، يمكنك أن تطلب من ذلك الشخص التوقف عن عمل ذلك.

إذا لم تشعر بالإرتياح، تحدث مع شخص في موقع المسؤولية عن ذلك (المشرف، مالك المحل التجاري، وغير ذلك) إذا كانت المضايقة تجعلك تشعر بالخطر أو تقود الى العنف، إتصل بالشرطة حالا. الإنتقام غير قانوني القانون يحميك أيضا من الانتقام (أو العقوبة). هذا يعني أن لك الحق في إثارة قضايا أو الشكوى من التمييز العنصري أو المضايقة دون مواجهة أية إجراءات إنضباطية (أو التهديد بها) أو أية معاملة سلبية أخرى. تنطبق هذه الحماية إذا أثرت موضوع المضايقة أو التمييز في مكان العمل، أو مكان سكنك أو مكان الخدمات وعندما تقدم شكوى رسمية مثل رفع طلب الى محكمة أونتاريو لحقوق الإنسان Human Rights Tribunal of Ontario للحصول على المزيد من المعلومات سياسة وتوجيهات لجنة أونتاريو لحقوق الإنسان حول العنصرية والتمييز العنصريومطبوعات أخرى متوفرة على الموقع الإلكتروني لتقديم شكوى تتعلق بحقوق الإنسان-تدعى طلب- إتصل بمحكمة حقوق الإنسان في أونتاريو على رقم الهاتف: الهاتف المجاني: ٠٣٢٢-٥٩٨-٨٦٦-١ الهاتف النصي لضعاف السمع: ١٢٤٠-٦٠٧-٨٦٦-١ الموقع الإلكتروني: إذا كنت بحاجة للمساعدة القانونية إتصل بمركز المساعدة القانونية الخاصة بحقوق الإنسان على رقم الهاتف المجاني: ٥١٧٩-٦٢٥-٨٦٦-١ الهاتف النصي لضعاف السمع: ٨٦٢٧-٦١٢-٨٦٦-١ الموقع الإلكتروني:

مالمقصود بالمضايقة العنصرية؟ تعني المضايقة العنصرية أن يقوم شخص ما بإزعاجك أو تهديدك أو معاملتك بشكل غير عادل بسبب الملاحظ من الأمور التالية: العنصر اللون السلف المكان الأصلي الذي جئت منه الاصل القومي المعتقد الجنسية يمكن أن تقوم المضايقة العنصرية على مجموعة من الخصائص المذكورة آنفا. أو قد يحدث ذلك بسبب أمور تتصل بها، مثلا إذا ارتديت ملابس لها صلة بخلفيتك أو تحدثت بلكنة أو مارست ديانة معينة. القانون يمنع المضايقة أو الإهانة أو التعامل بشكل غير عادل لأي من تلك الأسباب قانون حقوق الإنسان في أونتاريو (القانون) Ontario Human Rights Code (the Code) يحميك من المضايقة العنصرية أو التمييز. إن حقوقك محمية حيث تعمل وتعيش أو تحصل على خدمة معينة. تشمل هذه الخدمات أماكن مثل المطاعم والمحال التجارية والفنادق والمستشفيات ومرافق الإستجمام والمدارس. ويحميك القانونمن التمييز والمضايقةعندما توقع عقدا أو تكون عضوا في نقابة أو جمعية مهنية أو حرفية. يمكن أن تحدث المضايقة العنصرية عندما يقوم شخص ما في المكان الذي تعمل أو تعيش فيه أو تتلقى فيه خدمة: بعمل إفتراء أو "نكات" عنصرية. يستهزئ بك أو يهينك بسبب هويتك العنصرية.

من انتقص من الآخرين، أفرادا أو جماعات، أو أساء إليهم، بسبب النسب أو القبيلة. من انتقص من الآخرين، أفرادا أو جماعات، أو أساء إليهم، بسبب الجنسية. من انتقص من الآخرين، أفرادا أو جماعات، أو أساء إليهم، بسبب المنطقة التي ينتمون إليها أو المدينة أو البلدة. من انتقص من الآخرين، أفرادا أو جماعات، أو أساء إليهم، بسبب الفئة الاجتماعية التي ينتمون إليها. من انتقص من الآخرين، أفرادا أو جماعات، أو أساء إليهم، بسبب الانتماء الفكري أو تبني وجهة رأي مختلفة. إثارة النعرات القبلية: وبينت المادة الثانية عشرة، أنه يعاقب بالحبس مدة لا تقل عن ستة أشهر، وبغرامة مالية لا تقل عن 50 ألف ريال، أو بإحدى العقوبتين، كل من سعى إلى إثارة النعرات القبلية، أو العصبيات العشائرية، أو الحميات الجاهلية، بقول أو فعل، باستخدام إحدى طرق التعبير أو وسائل التواصل أو الإعلام. عقوبة الموظف ورجل الدين: ووفقا للمادة الثالثة عشرة، يعاقب بالسجن مدة لا تقل عن 10 سنوات، وبغرامة مالية لا تقل عن 500 ألف ريال، ولا تزيد على المليونين، أو بإحدى العقوبتين، إذا وقعت المخالفات المنصوص عليها في المواد التاسعة والعاشرة والحادية عشرة، من موظف أثناء تأدية عمله أو بسبب تأدية عمله، أو وقعت من شخص ذي صفة دينية، أو مكلفا بها، أو وقع الفعل في إحدى دور العبادة وتكون العقوبة بالسجن مدة لا تقل عن 10 سنوات، والغرامة المالية التي لا تقل عن 500 ألف ريال، ولا تزيد على المليونين، إذا أدت الأفعال المنصوص عليها في الفقرة الأولى من هذه المادة إلى الإخلال بالسلم العام.

1. كتب التاريخ الاسلامي