بي اي سيستمز سلم الرواتب
- سيرة ذاتية محدثة باللغة الإنجليزية. - وثيقة التخرج للمؤهلات الجامعية. - السجل الأكاديمي. - شهادة معادلة وثيقة التخرج للدارسين في الخارج. المزايا والمكافآت: - تقوم الشركة بتوزيع حصة من أسهمها لموظفيها سنوياً. - تأمين طبي من الفئة الممتازة للموظف وللزوجة وللأبناء، بالإضافة إلى تأمين طبي مدعوم للوالدين. - خصم خاص على اشتراك نادي صحي مع إمكانية السداد عن طريق الاستقطاع من الراتب. - فرص مميزة لتطوير المهارات والتحسين الوظيفي من خلال برامج تدريب قيادية ومهنية وتعليمية. طريقة التقديم: التقديم متاح حالياً من خلال الرابط التالي:
اي بي الراوتر tp link
موعد التقديم: - التقديم متاح الآن بدأ اليوم الخميس بتاريخ 2019/03/28م. طريقة التقديم: - لمعرفة بقية الشروط وللتقديم من خلال الرابط التالي: اضغط هنا ------ حمّل وانشر تطبيق ( أي وظيفة) تصلكم أخبار الوظائف مجاناً أولاً بأول. - لنشر الخبر وتذكير الأصدقاء بشكل مباشر عبر تطبيق الـ Whatsapp من خلال الرابط التالي: اضغط هنا
7- اجتياز اختبارات اللغة الانجليزية والقدرات والمقابلة الشخصية، إضافة إلى الفحص الطبي والتزكية الامنية. الأوراق المطلوبة: 1- صورة من بطاقة الهوية الوطنية. 2- سيرة ذاتية محدثة باللغة الإنجليزية. 3- وثيقة التخرج للمؤهلات الجامعية. 4- السجل الأكاديمي. 5- شهادة معادلة وثيقة التخرج للدارسين في الخارج. المزايا والمكافآت: 1- تقوم الشركة بتوزيع حصة من أسهمها لموظفيها سنوياً. 2- تأمين طبي من الفئة الممتازة للموظف وللزوجة وللأبناء، بالإضافة إلى تأمين طبي مدعوم للوالدين. 3- خصم خاص على اشتراك نادي صحي مع إمكانية السداد عن طريق الاستقطاع من الراتب. 4- فرص مميزة لتطوير المهارات والتحسين الوظيفي من خلال برامج تدريب قيادية ومهنية وتعليمية. بي أيه إي سيستمز: - تعتبر شركة بي أيه إي سيستمز إحدى أكبر الشركات العالمية العاملة في مجال الطيران والفضاء والعلوم والتقنية، حيث يبلغ تعداد موظفيها 88. 000 موظفاً حول العالم، لتوفر الشركة بذلك مدىً واسعاً من الخدمات المقدمة لمئات العملاء في مختلف قارات العالم. محليا، تقدم الشركة خدماتها لعدد من القطاعات العسكرية، فيما ترتبط بعلاقة تبادلية مع العديد من الشركات العاملة في القطاع الصناعي السعودي، حيث يبلغ عدد موظفيها في السعودية نحو 5800 موظفاً، يمثل السعوديون منهم أكثر من 68% الأمر الذي يجعل من بي أيه إي سيستمز إحدى أكبر الشركات العالمية الموظفة للسعوديين في القطاع الخاص.
كما تحرص الشركة على تشجيع النشاطات التي تهم المجتمع ومساندة الأعمال التي تترجم مبادرتها الوطنية في دعم برامج المسؤولية الاجتماعية واعتبارها جزءاً من منظومة أعمالها وليس نوعاً من الأعمال الخيرية التي تقوم بها مجاملة. ومن هذه المساهمات الدعم المستمر للعديد من الجمعيات الخيرية، وفي الجانب التعليمي البرنامج السنوي لأبحاث ما بعد الدكتوراه، بالإضافة الى كون الشركة من مؤسسي جامعة الفيصل (بالرياض) وبرنامج المنح الدراسية الجامعية، وبرنامج التدريب الصيفي لطلاب المدارس. ورعاية الشركة لـ 24 جائزة مشاريع تخرج جامعية في كل عام مع منح مالية. وكإسهام منها في حركة التصنيع المحلي، نقلت بي أيه إي سيستمز إلى الشركات السعودية العديد من المهام الهندسية الصناعية وذلك في إطار سعيها الى الاعتماد على المصادر المحلية السعودية. ساهمت جميع هذه الأنشطة والجهود بحصول الشركة على العديد من الجوائز في مختلف المجالات منها جائزة الأمير نايف للسعودة، وجائزة العلامة التجارية الأبرز في مجال الدفاع والطيران، بالإضافة الى جائزة أفضل شركة أفضل شركة سعودية في مجال التقنية للعام 2015 والعديد من الجوائز الأخرى. ويمكن تلخيص أهم عناصر إستراتيجية الشركة تجاه سوقها الرئيس في السعودية بسعيها لتطوير القدرات التصنيعية للشركة في السعودية مع التركيز على إمكانية النمو في بيئة اقتصادية قوية، والعمل على الوفاء بمتطلبات عملائها الدفاعية والأمنية في المجالات الجوية والبرية والبحرية، ووضع أسس لتقديم فرص التوظيف بعيدة المدى، ومن اجل هذه الغاية استثمرت الشركة في عدد من الشركات السعودية التي من خلالها يتم العمل على نقل المعرفة والخبرات وتقديم الخدمات.
بي ايه اي سيستمز - BAE SYSTEMS عن الجهة شركة بي أيه إي سيستمز تعد شركة بي أيه إي سيستمز إحدى أكبر الشركات العالمية في مجال الطيران والفضاء والعلوم والتقنية، حيث يبلغ عدد موظفيها حول العالم 88. 000 موظفاً. وتوفر مسطرة واسعة من الخدمات الهندسية لمئات العملاء في مختلف قارات العالم. ومحليا تقدم خدماتها لعدد من القطاعات العسكرية، فيما ترتبط بعلاقة تبادلية مع العديد من الشركات العاملة في القطاع الصناعي السعودي، ويبلغ عدد موظفيها في السعودية نحو 5400 موظفاً، يمثل السعوديون منهم أكثر من 62% الأمر الذي يضع الشركة على رأس أكبر الشركات العالمية الموظفة للسعوديين في القطاع الخاص. ومنذ العام 6619م بدأ يظهر دور شركة بي أيه إي سيستمز (المعروفة سابقاً باسم الشركة البريطانية للطيران والفضاء) في تقديم منظومة شاملة تعنى بنقل التقنية والمعرفة الى أرض المملكة العربية السعودية وتأهيل الشباب السعودي ليكونوا قادرين على إدارة هذه المعرفة والتقنية محلياً. ومنذ ذلك الحين ساهمت الشركة في تدريب الآف المواطنين السعوديين في العديد من المجالات خاصة في القطاعات الفنية والهندسية وعلوم الطيران. وبالإضافة الى نقل التقنية والمعرفة وتدريب الشباب السعودي، تضطلع بي أيه إي سيستمز بتقديم مجموعة متنوعة من المنتجات والخدمات إلى عدد من القطاعات العسكرية، تتضمن الإلكترونيات المتقدمة والحلول الأمنية وتكنولوجيا المعلومات.
وهذه الشركات هي: شركة الالكترونيات المتقدمة وشركة الدولية لهندسة النظم وشركة بي أيه إي سيستمز السعودية للتطوير والتدريب والشركة السعودية للصيانة وإدارة خطوط الإمداد المحدودة. وتشكل هذه الشركات قاعدة رئيسة لتطوير القدرات الصناعية في مجال علوم الطيران والتقنيات الامنية.
ومن الشركات المحلية، إضافة إلى أرامكو وسابك، كانت الخطوط الجوية العربية السعودية وموبايلي وسامبا والاتصالات السعودية والبنك الأهلي التجاري من بين الجهات التوظيفية المفضلة. فيما جاءت هيئة السوق المالية كأفضل جهة حكومية يرغب الخريجون السعوديون في العمل فيها. ويأتي الاستطلاع في وقت حساس للقطاع الخاص، حيث تعمل الشركات حالياً على الالتزام بنظام "نطاقات" الذي أطلقته الحكومة في وقت سابق من هذا العام، والذي يهدف إلى تلبية طموحات الموظفين السعوديين. تفضيل الخريجين واعتبر الخريجون، الذين استطلعت جلف تالنت دوت كوم آراؤهم، أن نوعية وجودة برامج التدريب وتنمية المهارات هي أكثر مايجذبهم للانضمام لتلك الشركات. وقال عبد الرحمن وهو خريج من جامعة الملك فهد، الذي سألته جلف تالنت دوت كوم حول أسباب اختياره لشركة "شلمبرجير": "تقدم لك هذه الشركات دورات تدريبية وتمنحك فرصة التعلم، ويرسلوا المتقدم إلى دبي والولايات المتحدة الأمريكية لتطوير المهارات لكي يتمكن من تحقيق التطور المهني المطلوب في المجال الذي سيعمل فيه". ومن العوامل الأخرى، التي ينظر إليها الخريجون بأنها دافع لهم للعمل مع تلك الشركات، الفرصة للقيام بأعمال مهمة ومفعمة بالتحدي، وصورة الشركة في الأسواق وشهرتها، هذا بالاضافة إلى الرواتب التي تمنحها لموظفيها.
تعلن شركة بي أيه إي سيستمز (BAE Systems) عن فتح باب التقديم على وظائفها الإدارية والتقنية والهندسية لحديثي التخرج وذلك ضمن مشاركتها في يوم المهنة السادس والثلاثون بجامعة الملك فهد للبترول والمعادن على النحو التالي: الراتب: رواتب منافسة تبدأ من 15, 000 ريال. التخصصات العلمية المطلوبة: - هندسة الطيران والفضاء - هندسة الحاسب الآلي - الهندسة الكيميائية - الهندسة الكهربائية - الهندسة الصناعية والنظم - هندسة البرمجيات - هندسة نظم التحكم والقياس - علوم الحاسب الآلي - شبكات الحاسب - المالية - المحاسبة - إدارة الأعمال - نظم المعلومات الإدارية - القانون شروط القبول: - أن يكون المتقدم سعودي الجنسية - الحصول على مؤهل جامعي في إحدى التخصصات المذكورة أعلاه. - درجة البكالوريوس بمعدل تراكمي لا يقل عن 2. 5/4 أو 3. 0/5 - درجة الماجستير بمعدل تراكمي لا يقل عن 3. 5/4 أو 4. 3/5 - (UK 2:1 Honours Degree, Australia Second Class Division One Honours Degree) - إتقان اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة. - اجتياز اختبارات اللغة الانجليزية والقدرات والمقابلة الشخصية، إضافة إلى الفحص الطبي والتزكية الامنية. الأوراق المطلوبة: - صورة من بطاقة الهوية الوطنية.
**فرص التدريب وتنمية المهارات أكثر العوامل الجاذبة للعمل مع الشركات والمؤسسات. معدل الرواتب كما توقعه الخريجون 10 آلاف ريال سعودي شهرياً، بينما يبلغ معدل الرواتب الذي تتوقعه الخريجات 5 آلاف ريال سعودي شهرياً. ** أكدت دراسة بحثية متخصصة قامت بها شركة جلف تالنت دوت كوم المتخصصة بالتوظيف الالكتروني، أن شركة أرامكو السعودية حظيت بالمرتبة الأولى على قائمة الاختيارات المهنية والوظائف المفضلة بالنسبة للخريجيين السعوديين، فيما جاءت شركة سابك في المرتبة الثانية. واعتمدت الدراسة التي جاءت تحت عنوان "توظيف الخريجين السعوديين المتميزين" على استبيان آراء أكثر من 2400 خريجاً حديثاً وطالباً في السنة الأخيرة من دراستهم في ستة جامعات بالمملكة. وتشمل الجامعات التي شملها الاستبيان جامعة الملك فهد للبترول والمعادن وجامعة الملك عبد العزيز، وكلية الجبيل الجامعية وجامعة الفيصل وجامعة الأمير سلطان وجامعة عفت. وقدم الاستطلاع قائمة لأكثر 50 جهة توظيفية مفضلة في المملكة، بما في ذلك الشركات متعددة الجنسيات والشركات السعودية الخاصة والشركات المملوكة للحكومة أو الوزارات. [ لتحميل التقرير الكامل] الشركات والمؤسسات الأكثر شعبية بالنسبة للخريجين والخريجات في السعودية.
وتلعب معظم العائلات دوراً يتمثل في النصح والارشاد، بينما تقوم بعض العائلات باتخاذ القرار بالنيابة عن أولاهم وبناتهم – 3% للخريجين و12% للخريجات. الجدير بالذكر أن استطلاع جلف تالنت دوت كوم شمل 2440 خريجاً وطالباً في السنة الأخيرة من دراستهم في ستة جامعات كبرى في المملكة، وأجري خلال شهري يونيو ويوليو 2011. ويمكن تحميل الدراسة كاملة التي تحمل عنوان "توظيف الخريجين السعوديين المتميزين" مجاناً. [ لتحميل التقرير الكامل]
- تخفيض الرواتب في السعودية 2020
- بطاقة التأمين الصحي الحكومي الكترونية قريبا | محليات | وكالة جراسا الاخبارية
- هيئة حقوق الانسان بالمملكة
- نتائج القدرات 2014 edition
- معوقات السياحة الداخلية - موضوع
- أبرز 8 أسئلة شائعة بين المُلّاك والمستأجرين في دبي - اقتصاد - محلي - الإمارات اليوم
- أفضل دولة لدراسة اللغة الإنجليزية
- مستشفى قوى الامن الدمام
- كم يبلغ عدد سكان الهند - موضوع
- ارقام اي بي امريكي
- بي أيه إي سيستمز تعلن وظائف إدارية وتقنية وهندسية لحديثي التخرج